Языковой барьер, безусловно, создает массу проблем для иммигрантов. Но, к примеру, в Соединенных Штатах незнание английского не станет катастрофической проблемой. А как обстоит дело в Германии? Автор блога «Письма из эмиграции» на Яндекс.Дзен рассказывает, можно ли найти работу в ФРГ, не зная немецкого языка.
Для начала автор отмечает, что каждому человеку нужно хоть немного пожить в другой стране, так как это совершенно новый замечательный опыт. Туристические поездки не дадут вам в полной мере оценить быт и повседневные реалии обычной жизни.
Если вы решите пожить в Германии, то камнем преткновения в нормальной адаптации может стать незнание немецкого языка.
Это значительно усложнит процесс интеграции в местное общество, но не сильно повлияет на поиск работы – трудоустроиться здесь могут даже те иммигранты, которые не знают ни одного немецкого слова. Да, предложений от работодателей не так уж и много, но все же они есть.
Если вы не знаете немецкого языка, то при приеме на работу будут оценивать исключительно ваши профессиональные качества. Поможет, если вы являетесь специалистом в редкой области, которых не так уж много в Германии.
К таким относятся медсестры и доктора, инженеры и «айтишники», а также научные сотрудники. Более того, необходимо знать английский язык на достаточном уровне, чтобы пройти интервью. Грамматического идеала достигать не обязательно, но правильная речь, конечно же, в приоритете.
Где искать работу? Прежде всего, в интернете, на порталах с вакансиями (например, Indeed, englishjobs.de, monster.de). Можно обратиться в местную фирму Employland, которая поможет не только найти работодателя, но и оформить все необходимые документы.
Также можно просматривать вакансии сразу на сайте интересующих вас компаний. У многих международных компаний есть филиалы в Германии, и разговаривают там в основном на английском, а не на немецком языке.
Можно выбрать более длинный путь – устроиться в немецкую компанию на своей родине. После определенного периода работы можно будет перевестись в филиал в Германии или же просто приехать туда на стажировку.
Также необходимо подготовить очень много резюме и самому подготовиться к тому, что большинство из них будет просто проигнорировано. Не стоит обижаться на работодателя, не приславшего ответ, просто воспринимайте такое безразличие как местную национальную особенность.
