В недавно опубликованном отчете говорится, что канадская программа привлечения временных иностранных рабочих — «питательная среда» для современного рабства.
Отчет был подготовлен специальным докладчиком ООН Томоя Обоката, который приезжал в Канаду в прошлом году.
В документе говорится, что дисбаланс сил не позволяет работникам отстаивать свои права.
Статус работника зависит от разрешения на работу, которое выдается конкретному работодателю. Если работника увольняют, его могут депортировать из Канады. В отчете также говорится, что работники сталкиваются с злоупотреблениями и не всегда знают о своих правах.
Правительство же возлагает большую часть ответственности за информирование работников об их правах на работодателя, «несмотря на очевидный конфликт интересов».
Обоката пишет о случаях кражи заработной платы, долгом рабочем дне с ограниченными перерывами и недостаточном количестве средств индивидуальной защиты. В отчете также упомянуты обвинения в сексуальных домогательствах и эксплуатации, в физическом и эмоциональном насилии.
Обоката обнаружил, что работники испытывают трудности с доступом к медицинской помощи. В некоторых случаях работодатели не позволяли людям обращаться за лечением, некоторым работникам отказывали в необходимом отпуске, других поощряли «принимать обезболивающие, лечиться домашними средствами» или увольняли.
Многие работодатели предоставляют жилье своим работникам. Некоторым работникам приходится жить в условиях, когда 20–30 человек делят одну туалетную комнату.
Обоката призывает Оттаву «положить конец соглашениям о трудовой миграции, которые способствуют эксплуатации, создавая ситуации зависимости, которые привязывают работников к работодателям», и в которых работодатели контролируют жилье, медицинское обслуживание и статус работника.
Число выданных разрешений на работу выросло на 88% с 2019 г по 2023 г. Недавно правительство заявило, что планирует сократить число временных иностранных работников в Канаде.
Правительство увеличило штрафы за несоблюдение работодателями правил программы. Правительство наложило $2,1 млн штрафов за нарушение правил программы в прошлом финансовом году, по сравнению с $1,54 млн штрафов, выписанных в предыдущем году. Министерство занятости Канады также разрабатывает новые правила по защите прав временных иностранных работников.
