Правительство Канады планирует сократить количество госслужащих.
Для этого 70 000 сотрудникам отправили письма с информацией о программе досрочного выхода на пенсию.
Кабинет министров планирует уменьшить штат на 40 000 позиций по сравнению с пиковым уровнем 2023–2024 годов. За последний год уже упразднили около 10 000 рабочих мест, сообщает издание CTV News.
Чтобы ускорить естественный отток кадров и не сокращать молодых работников, ведомства предлагают выйти на пенсию добровольно без потери выплат.
В письмах уточняется: пока сотрудникам никаких действий совершать не нужно. Программа будет доступна только тем госслужащим, которые подойдут под условия, установленные Казначейским советом. В документе отмечено, что заявку могут одобрить не всем — ограничение связано с необходимостью сохранить ключевые функции госслужбы.
Законопроект ещё не принят. Если его утвердят, подать заявку можно будет в течение 120 дней после 15 января 2026 года или после вступления закона в силу. Тем, чьи заявки примут, нужно будет завершить службу в течение 300 дней.
Представители профсоюза Public Service Alliance of Canada отмечают, что из-за роста стоимости жизни мало кто решится на досрочный уход. Профсоюз также указывает на отсутствие полной информации о программе и риск потерять выплаты, которые положены по коллективному договору. Public Service Alliance of Canada требует обсуждать детали программы и считает, что ни один сотрудник не должен чувствовать давление при принятии решения.
Часть профсоюзов также напоминает: финансирование инициативы идёт из пенсионного фонда госслужащих, и призывает правительство вносить изменения после консультаций.
