Специальности в Германии, не требующие образования

Ежегодно в Германию приезжают тысячи гастрабайтеров. Кем же можно работать в стране без образования? Об этом рассказывает автор канала «Блог layboard.com» на Яндекс.Дзен.

Немецкие работодатели считают, что каждый сотрудник должен быть с образованием. Даже если вы простой сварщик с многолетним опытом работы и золотыми руками, устроиться на завод и получать высокую зарплату будет сложно, если у вас нет подходящего диплома.

Еще одно обязательное требование – знание немецкого языка. Каждый иностранный работник должен знать немецкий на уровне В1  и выше.

Исключение может быть сделано для русскоговорящих работников, которых нанимают для обслуживания дома и придомовой территории, ухода за больными и пожилыми людьми.

Также под исключение попадают группы иностранцев, устраивающиеся на работу через Литовские или другие фирмы, где бригадир владеет немецким языком и базой заказчиков, берет на себя организацию работы разнорабочих, сварщиков, электриков, плиточников, сантехников и т.д.

Но в таком случае часть зарплаты будет уходить на покрытие процентов, оплату услуг такого агентства.

Иностранцы без образования чаще всего находят работу в Германии через Интернет.

Если с работника начинают требовать какую-то предоплату, то сразу нужно отказываться от трудоустройства, – это могут быть мошенники. Единственные расходы при трудоустройстве – это оплата пошлин и сборов, а также траты на оформление виз.

Специальности, на которые можно устроиться без образования в Германии:

Для мужчин:

  • сварщик (13 евро в час);
  • электрик (от 9 евро/час);
  • сантехник (12-13 евро в час);
  • чернорабочий – оплата разная.

Для женщин:

  • сиделка, опекун (1300 евро в месяц);
  • уборка отелей (от 7 евро в час);
  • упаковщица, сборщица деталей – оплата разная.

Это наиболее распространенные специальности для иностранных работников. Диплом об образовании соискателям не пригодится, нужен лишь биометрический паспорт и другие въездные документы.

В последние годы Германия испытывает большой недостаток рабочей силы в низко и средне квалифицированных специальностях. С каждым годом количество вакансий растет, а людей подходящих для этой работы становится все меньше.

Поэтому сейчас иммигранту без образования и знаний немецкого языка гораздо проще найти подходящие вакансии. Но скорее всего это будет физический низкоквалифицированный труд с минимальной оплатой.

 

Комментарі Facebook
Свiжi пости